General Service Rules

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What is Promotion Forgo Rules

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What is Promotion Forgo Rules पदोन्नति का परित्याग नियमावली उत्तराखंड 2024 उत्तराखंड राज्याधीन सेवाओं के अन्तर्गत कार्मिकों द्वारा पदोन्नति का परित्याग (Forgo) करने पर नियुक्ति प्राधिकारी द्वारा निम्नलिखित प्रक्रिया अपनायी जा सकेगी यह नियमावली राज्याधीन सेवाओं के अन्तर्गत नियुक्त कार्मिकों की नियमित पदोन्नति के सम्बन्ध में लागू होगी।:- यह नियमावली राज्याधीन सेवाओं के अन्तर्गत नियुक्त कार्मिकों की नियमित पदोन्नति के सम्बन्ध में लागू होगी। राज्याधीन सेवाओं के अन्तर्गत कार्मिकों द्वारा पदोन्नति का परित्याग (Forgo) करने पर नियुक्ति प्राधिकारी द्वारा निम्नलिखित प्रक्रिया अपनायी जा सकेगी- (1) कार्यभार ग्रहण काल अधिकतम 15 दिन – राज्याधीन सेवाओं में आयोग / विभागीय पदोन्नति समिति …

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समयमान वेतनमान (Time Scale)

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समयमान वेतनमान (Time Scale) उत्तराखंड राज्य में समयमान वेतनमान व्यवस्था शासनदेश संख्या 1014/01-वित्त/2001 दिनांक 12 मार्च 2001 के द्वारा वेतन समिति (1997-99) की संस्तुतियों पर लिए गए निर्णयानुसार राज्य कर्मचारियों के लिए उत्तर प्रदेश राज्य के शासनादेश संख्या 560 दिनांक 02 दिसंबर 2000 के अनुरूप उत्तराखंड राज्य के कर्मचारियों को भी तदनुसार समयमान वेतनमान की व्यवस्था लागू की गई। (समयमान  वेतनमान से संबंधित शासनादेश) समयमान व्यवस्था के अंतर्गत ऐसे अधिकारी/कर्मचारी जिनके पद के वेतनमान का अधिकतम रू0 10500 तक है, उन्हे समयमान वेतनमान की निम्न व्यवस्था लागू की गई है:- प्रथम वेतनवृद्धि- अधिकारी/कर्मचारी, जो एक पद पर 8 वर्ष की अनवरत …

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GPF Rules for Uttarakhand

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GPF Rules for Uttarakhand               उत्तराखंड राज्य के कार्मिकों के लिए सामान्य भविष्य निधि नियमावली 2006 लागू है। उससे पूर्व उत्तर प्रदेश भविष्य निधि के नियम लागू थे। इस नियमावली के महत्वपूर्ण नियमों का उल्लेख यहाँ किया जा रहा है। अभिदान की शर्तें व दरें नियम-7- अभिदाता सा0भ0नि0 के लिये नामांकन होना आवश्यक होगा। को अधिकार होगा कि अर्द्धवेतन या किसी ऐसे वेतन पर जिसमें अवैतनिक हो अथवा अर्द्धवेतन हो तो उसे विकल्प होगा कि वह अपनी कटौती कराता है या नहीं। निलम्बन काल में कटौती नहीं होती। परन्तु जब वह बहाल होगा तत्पश्चात …

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7th Pay Fixation Formula

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How Can We 7th COMMISSION PAY FIXATION 7th Pay Fixation Formula 7th PAY COMMISSION की संस्तुतियों पर केन्द्र सरकार द्वारा वेतनमान के सम्बन्ध में  लिये गये निर्णय के आधार पर राज्य सरकारों द्वारा प्रदेश सरकारों के विभिन्न शासकीय कर्मचारियों के वेतनमानों के पुनरीक्षण हेतु वेतन समिति का गठन किया गया। उक्त समितियों के प्रतिवेदनो में की गई संस्तुतियों को विचारोपरान्त कतिपय संशोधनों के साथ स्वीकार कर लिया गया। सातवें  वेतनमान की कुछ विशेषताएं-  7th Pay Fixation Formula PAY FIXATION 6TH PAY EXAMPLE-  मूल वेतन- 20000+ ग्रेड वेतन- 4800  (LEVEL-8 ) योग- 24200 x 2.57= 62,194.00     LEVEL 8  में समकक्ष कोष्ठिका- …

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