Pay fixation Rules

Pay fixation Rules

8th Pay commission

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How much salary will increase in 8th pay? The 8th Pay Commission recommendations are not officially implemented yet in India, and there isn’t a fixed figure for salary increases as of now. However, it’s anticipated that the recommendations, when they are released, may lead to an increase in basic pay, allowances, and pensions for government employees. Some of the expected changes may include: Basic Pay Increase: Similar to previous Pay Commissions, a significant increase in the basic pay is expected. Dearness Allowance (DA): The DA is likely to be increased to keep up with inflation and the cost of living. …

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ACP Pay fixation 6th Pay

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ACP Pay fixation 6th Pay How to Pay fixation in ACP 6th CPC – 6TH PAY COMMISSION में दिनांक 01-01-2006 से केंद्र और राज्य कर्मचारियों के लिए  assured career progression की संस्तुति की गई। इससे पूर्व समयमान वेतनमान की व्यवस्था लागू थी जिसे बदलकर राज्य कर्मचारियों के लिए एसीपी की यह व्यवस्था दिनांक 01-09-2008 से लागू की गई। इसके अंतर्गत किसी कार्मिक को यदि सम्पूर्ण सेवाकाल मे न्यूनतम तीन पदोन्नति प्राप्त नहीं हों तो उस कार्मिक को प्रथम एसीपी 10 वर्ष में, द्वितीय एसीपी 16 वर्ष में तथा तृतीय एसीपी 26 वर्ष में देय होगी। परंतु यह विशेष ध्यान दिया …

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Pay Fixation in 6th Pay Commission

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Pay Fixation in 6th Pay Commission  6TH PAY COMMISSION की संस्तुतियों पर केन्द्र सरकार द्वारा वेतनमान के सम्बन्ध में  लिये गये निर्णय के आधार पर राज्य सरकारों द्वारा प्रदेश सरकारों के विभिन्न शासकीय कर्मचारियों के वेतनमानों के पुनरीक्षण हेतु वेतन समिति का गठन किया गया। उक्त समितियों के प्रतिवेदनो में की गई संस्तुतियों को विचारोपरान्त कतिपय संशोधनों के साथ स्वीकार कर लिया गया। छठे वेतनमान की कुछ विशेषताएं-  PAY FIXATION 6TH PAY EXAMPLE- 9300+4200= 13500x 3/100= 405 (10 के गुणांक में 410) वेतनवृद्धि के बाद वेतन 9300+410+4200= 13910 संशोधित वेतन ढाँचे में पदोन्नति अब दो प्रकार से सम्भव हो सकती …

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